El gran reto del Suteym: consolidar su democracia interna

suteym

El SUTEyM tiene el compromiso de romper con el caduco sistema de corporativismo sindical ligado al Partido Revolucionario Institucional (PRI).

Por Armando Huerta

Toluca, Méx.- Hoy el gran reto del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (Suteym) es consolidar su democracia interna y romper con el caduco sistema de corporativismo sindical.

En el nuevo contexto político que se vive en el país y las reformas que en materia laboral se lograron a mediados del año pasado, los sindicatos corporativos alineados al casi extinto Partido Revolucionario Institucional (PRI), deben transformarse y seguir una línea democrática en la que los agremiados hagan valer su voluntad, es decir que las decisiones las tomen ellos, pues ahora ya existe madurez política en casi todos los gremios sindicales.

Especialistas en temas laborales y sindicales, muchos de los cuales ayudaron a Andrés Manuel López Obrador, presidente de México, a esbozar un nuevo esquema laboral y sindical, pensando en una transformación económica que beneficie a los trabajadores, partiendo de  la firma de un nuevo tratado de libre comercio con Estados Unidos y Canadá, ofrecieron su opinión en torno a los sindicatos mexicanos que aún no han iniciado su transformación democrática, esperando “el milagro” de que el Revolucionario Institucional vuelva hacer el partido poderoso y hegemónico como lo fue por más de ocho décadas”.

Los especialistas han hecho observaciones en torno a distintos sindicatos corporativos ligados por décadas al partido tricolor y por su importancia en número de agremiados se menciona al Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (Suteym) comentado que esa organización sindical del estado de México, está en el momento justo e histórico para atreverse a dar ese inevitable salto hacia la democracia interna.

Incluso mencionan en un seguimiento histórico, que el Suteym sufrió una transformación económico-financiera a partir de 1999, cuando se rompió por primera vez con la tradición de imponer como secretario general estatal de ese sindicato a un priista del Valle de Toluca, pues el mal recordado gobernador Arturo “la rata” Montiel Rojas, impuso como líder del Suteym a un priista del Valle de México, David Parra Sánchez, “quien tuvo la visión de darle importancia fundamental al área de finanzas dentro del Comité Ejecutivo Estatal 1999-2003, nombrando a Artemio Cruz González, como secretario de Desarrollo Económico y Finanzas, iniciándose de esta forma acciones que a la fecha han consolidado a ese sindicato en materia económico financiera, que no creció a la par en el tema de la democracia interna, para desgracia de las bases sindicales, que ahora ya están en posición y madurez político-sindical para exigir cambios en el Suteym y estar al nivel del nuevo contexto económico y laboral del país en donde ya no caben los sindicatos corporativos”, comentaron los especialistas.

Para la próxima entrega, se hablará de la oportunidad histórica que tiene Herminio Cahue Calderón, actual líder estatal del Suteym, para llevar a esa organización hacia la democracia que junto con la solidez económico financiera conviertan al Suteym en una organización no solamente de vanguardia sino en uno de los sindicatos más importantes del país.

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